Различие Между Одобрением и Оценкой

Работая с людьми, парами, семьями и деловыми партнерами в течение 35 лет, помогая им учиться решить конфликт, я часто сталкивался с трудностями, которые происходят, когда люди смущены о различии между одобрением с оценкой. Вы когда-либо задавались вопросом о различии между одобрением и оценкой? Большинство из нас фактически никогда не думало об этом, еще если мы действительно думаем об этом, мы понимаем, что мы чувствуем очень по-другому, когда мы получаем одобрение в противоположность получению оценки. Есть серьезные основания для этого.

Одобрение - кое-что, что мы даем от раненной, управляющей части нас. Одобрение условно на другого человека, выступающего в способе, которым мы хотим или ожидаем. Одобрение управляемо - то есть, мы даем его с результатом в памяти. Мы надеемся, что другой человек продолжит делать то, что мы хотим в результате одобрения.

Оценка, с другой стороны, является кое-чем, что мы предлагаем от целого места любви в пределах - что я называю Взрослым любви. Это прибывает из сердца и предлагается спонтанно как сердечные колодцы с чувствами восхищения, страха, радости, или любви относительно чьего - либо способа быть. Оценка намного более имеет отношение к сущности человека, а не с работой. Мы ценим ядро человека Сам, кто они действительно и результаты того, кто они, а не что они делают и их работа. С оценкой нет никакого приложения к результату, никакое ожидание, которое другой должен или продолжит выступать. Оценка - истинный подарок.

Часто, когда кто-то говорит, что они хотят оценку или не чувствуют себя ценившими, что они действительно ищут, одобрение. Это - раненная часть их, кто не чувствует себя замеченным и ценившим в пределах - они не видят и ценят себя так, они нуждаются в этом от других, чтобы чувствовать себя достойными. Раненный сам человека проектирует направленный наружу внутренняя потребность, которая будет замечаться, пониматься и цениться и напряжение от других, чтобы встретить эту потребность. Всякий раз, когда я слышу, что кто-то говорит, что они не чувствуют себя ценившими, я знаю, что их сущность - их Внутренний Ребенок - не замечается и любим их собственным внутренним взрослым.

Когда мы уделяем нам внимание и оценку, в которой мы нуждаемся, и мы тогда получаем оценку от других, это чувствует себя замечательным, но это - обледенение на пироге, не пироге непосредственно. Когда это становится пирогом непосредственно, тогда мы должны смотреть в пределах и признать, что мы передали другим работу по определению и утверждению нашей собственной ценности и lovability.

Когда Вы разделяете кое-что о вас непосредственно с намерением получения одобрения, внимания или оценки, не испытывает желание разделять другим людям. Вместо этого они чувствуют, тянул, чтобы утвердить Вас. Когда Вы разделяете кое-что о вас непосредственно с намерением предложения кое-чего другим, чувствует себя подобно подарку. Это ясно иллюстрировано в замечательном кино, Охоте Доброй воли. В этом кино врач, играемый Робином Williams, делится большим количеством личной информации о себе с его клиентом Will, сердитым и стойким молодым человеком. Он разделил это, не потому что он хотел или нуждался в чем-нибудь назад, но просто помочь будет чувствовать себя безопасным в открытии к его собственной боли.

Мы можем все бросить вызов нам знать о нашем намерении, когда мы предлагаем положительную обратную связь другим - действительно ли это - истинный подарок, или у этого есть последовательности приложенными? И мы можем бросить вызов нам знать о нашем намерении, когда мы разделяем вещи о нас непосредственно - мы даем или пытаемся добраться? Предоставление, чтобы добраться не чувствует себя хорошо другим, которые являются в другом конце напряжения, и получение, что мы хотим от других, чувствует себя хорошо только в настоящий момент, но является в конечном счете утомляющим для нас. Это является утомляющим, чтобы всегда попытаться получить от других, что мы должны давать нам непосредственно.

Предоставление оценки и разделение от сердца любви, без потребности вернуть что-нибудь, будут всегда чувствовать себя замечательными и возбуждающими к нам и другим.

Об Авторе

Маргарет Paul, доктор философии - пользующийся спросом автор и соавтор восьми книг, включая, "я должен Бросить Меня, Чтобы быть Любимым Вами?" Она - cо-создатель сильного Внутреннего целебного процесса Соединения. Изучите Внутреннее Соединение теперь!



  • 111

     
  •