Тренировка: ВЫ Можете Улучшить Свою Работу Организаций

ХОРОШАЯ ДЕЛОВАЯ ТРЕНИРОВКА: Ясно, правильный вид тренировки может изменить команду или работа организации. Значение для бизнеса - то, что, если Вы создаете климат тренировки в какой-нибудь организации, Вы можете произвести работу, которая превышает Ваши ожидания - и Вы не должны будете изменить людей, чтобы сделать так. Тренировка может произвести исполнителей звезды в организациях, даже когда игроки - люди обычного таланта и способности.

ТРЕНЕР МОЖЕТ ИМЕТЬ ВСЕ ЗНАЧЕНИЕ: Это - большие требования сделать. Но рассмотрите это: когда Вы смотрите на человеческое усилие, где тренировка - норма, Вы видите экстраординарные результаты. На спортивных состязаниях, например, тренировка признана как крайне важная среди тех, кто борется за экстраординарную работу. Никакой атлет не мечтал бы об обучении Олимпийским Играм без великого тренера. Большая тренировка обнаруживается на спортивных состязаниях все время, но это столь же редко в бизнесе как подача без нападающих, находится в высших лигах. Поэтому, хотя работа наблюдателя состоит в том, чтобы тренировать, она не всегда признается как часть той работы.

ТРЕНИРОВКА ИГРОКОВ НА РАБОТЕ: Для тренировки, чтобы работать, должен слушать исполнитель. Это - большая выгода, потому что тренировку часто слышат как критика. Когда люди думают, что они слышат критику, они могут стать защитными или лишить законной силы себя. Обычно, они делают оба. В любом случае, люди имеют тенденцию игнорировать то, что они не хотят услышать. Это далее подчеркивает, как важная чуткая коммуникация для эффективной тренировки.

Президент, A. E. Schwartz & Associates, Бостон, Массачусетс., всесторонняя организация, которая предлагает более чем 40 навыков, базировала программы обучения управления. Г. Schwartz проводит более чем 150 программ ежегодно для клиентов в промышленности, исследовании, технологии, правительстве, Благосостояние 100/500 компании, и некоммерческие организации во всем мире. Он часто находится на конференциях как предъявитель лейтмотива и/или помощник. Его стиль является быстро изменяющимся, participatory, практичным, и юмористическим. Он создал более чем 65 книг и продукты, и преподавал/читал лекции в более чем колледже дюжины и университетах всюду по Соединенным Штатам.



  • 111